集团考核组到公司开展2020年度综合考核
发布时间: 2021-09-06      作者:张蕊    浏览:137 次
3月1日上午,集团第七考核组到公司开展2020年度综合考核,对公司党风廉政建设、意识形态工作、保密工作、选人用人及领导班子、班子成员履职情况等内容进行了全面考核。

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考核组副组长,集团安三司党委书记、副董事长秦庆鑫对此次综合考核工作作了动员讲话。他指出,年度考核工作是一项严肃的政治任务,对于坚定不移贯彻全面从严治党要求,全面贯彻落实中央、省委和集团党委的各项决策部署,激发企业各级领导班子和领导人员干事创业热情,具有十分重要的引领和促进作用。
秦庆鑫要求,一是提高认识,充分认清综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是既是贯彻落实集团党委部署、紧密结合工作实际作出的一项重大决策,也是坚定不移推进全面从严治党、切实加强管理监督的重要举措,又是对领导班子和领导干部工作业绩、工作作风的集中检验。二是明确重点,准确把握综合考核工作的任务要求。此次考核主要是从党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、选人用人工作考评、试用期满干部考核、保密工作检查五个方面,通过召开考核动员和民主测评、民主评议会,进行个别谈话,查阅相关资料,开展实地检查考核,确定考核等次的方式对公司领导班子和班子成员进行综合考核。三是严肃纪律,确保综合考核各项工作顺利完成。综合考核工作,关系到单位的业绩评定和干部职工的切身利益,参会的同志要以高度负责的态度,按照集团党委的要求,坚持科学的发展观和正确的政绩观,客观公正地进行评价,如实地提出意见和建议,达到鼓舞士气、推进工作、促进发展的目的。
公司党委书记、副董事长马丽代表公司领导班子作了党风廉政建设工作报告。报告指出,2020年5月20日,经集团党委研究决定,公司党总支升格为党委,同步设立了纪委,完善了组织架构。在2020年公司党委全面落实主体责任,党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”责任,班子成员根据分工履行“一岗双责”责任,公司纪委强化监督,切实履行纪委监督责任,完成了集团党委巡察、审计、监督检查发现的问题整改等重点工作。2021年,将重点开展以下工作:深入推进学习教育警示教育,全面筑牢思想根基;深入推进党内政治生活规范化,营造良好政治生态;持续深入推进党风廉政建设工作;深入推进纪检监察工作,确保公司健康可持续发展;加强纪检专兼职组织机构,完善纪检制度建设,加强督导检查,用好执纪“四种形态”。
会上,公司党委书记、副董事长马丽,党委副书记、董事长王晓曙,党委副书记、副董事长、总经理王自忠,党委委员、纪委书记杨小兵进行了现场述责述廉,其他班子成员、年轻干部通过书面形式进行述责述廉。
会后,考核组查阅了公司的党风廉政建设、选人用人、保密等相关工作台账资料,并开展了分组谈话,充分听取了干部职工意见。
本次会议有公司领导班子、扩大班子成员、中层干部、职工代表共43人参加会议。
张蕊/摄影报道


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