公司第一届第五次职工代表大会圆满闭幕
发布时间: 2021-02-07      作者:张蕊    浏览:925 次

       2月7日下午,公司第一届第五次职工代表大会圆满闭幕。

会议期间,全体代表认真审议通过了公司党委副书记、副董事长、总经理王自忠所作的《稳增长 育先机 强管理 全力推进公司高质量发展再上新台阶》行政工作报告和公司党委书记、副董事长马丽所作的《筑就坚实基础 强化专业优势 凝心聚力推动公司高质量发展再立新功》精神文明建设工作报告;听取和审议通过了党委委员、财务总监李先群所作的《2020年度业务费用使用情况报告》,会议还审议通过了党委委员、副总经理李立所作的《2020年度职工培训经费使用情况报告》、总经济师太永丽所作的《2021年生产经营综合计划实施意见》,审议通过并签订了《2021年度工资集体合同》。会议发出了《迈进新征程 展现新作为 奋战“十四五”开局之年》的倡议书;表彰了2020年度先进集体和个人,受表彰的先进代表作了交流发言。

会议高度赞同王晓曙董事长所作的总结报告、马丽书记所作的精神文明工作报告和王自忠总经理所作的的行政工作报告。

按照公司年初职代会的工作目标和总体部署,凝心聚力,攻坚克难,顺利完成了公司一届四次职代会确定的各项目标任务。

会议指出,2021年是国家“十四五规划”开局之年,是两个百年目标交汇与转换之年,也是我们公司进入第二个十年的起步之年,公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以“十四五”发展目标及2035年远景规划为基础,主动融入集团发展战略,紧跟集团“坚定一个目标,抢抓两大市场,突出三个重点,打造三大优势”的“1233”发展目标,继续深化“大岩土”专业技术研究,持续拓展地基基础、高速公路、市政、生态环保、人居环境工程业务,强化勘察、设计、检测试验、监测预报技术应用,确保公司在“十四五”开好局、起好步,共促集团建设成国内一流、行业领先、世界知名、产业优化、管理科学、员工幸福的世界500强大型建设企业集团,以优异成绩迎接建党100周年。

经过与会代表充分讨论,会议确定,2021年公司各项主要经济技术指标确定为:1.确保实现经营额35亿元,新签合同额30亿元;2.实现营业收入12亿元,施工产值22亿元,利润3200万元;3.工程质量一次验收合格率100%,杜绝重大质量事故;4.计划申报专利8项,申报集团科技进步奖1项,申报省部级工法2项,论文投稿8篇。5.强化安全生产红线意识和底线思维,夯实安全生产基础,全面完成年度安全生产责任目标。6.确保职工收入稳步增长。

“十四五”发展的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及省委十届十一次全会精神,持续深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神,全面融入国家、云南省和集团发展战略。

“十四五”时期具体工作思路是:紧紧围绕高质量发展的主题,继续抢抓发展机遇,主动融入构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局当中,紧跟集团发展步伐,坚持新发展理念,集中精力深化改革,在专业化、技术化、信息化上下功夫,不断强化公司经营,力争建设成为专业突出、管理科学、员工幸福,并具有核心竞争力的专业化公司,确保到2025年公司实现经营额超过50亿元,合同额超过45亿元目标。到2035年,成为国内一流的专业建筑服务商。

对于2021年工作,王晓曙董事长提出以下要求:一是做好2021年及“十四五”发展规划。我们要积极主动融入和服务好集团的“十四五”发展大局,紧跟集团高质量跨越式发展步伐。继续做强高速公路板块、全力做大做强地基基础专业板块。二是深入贯彻新发展理念,推动公司高质量发展。我们要坚持抓好安全生产、持续提升工程质量、提升生产效率、提高管理效能、坚持创新驱动发展、坚持以人为本。三是加强直管部的建设推动公司高质量发展。我们要坚持一流的党支部引领一流直管部建设、着力解决直管部发展不平衡的问题。四是提高管理水平促进公司高质量发展。我们要着力推广数字化、信息化的应用,树立赋能的理念,持续深化改革、完善激励约束机制。五是以高质量的党建引领公司高质量发展。我们要坚持抓好学习型党组织建设、加强党员干部的理论学习、抓好党员干部的作风建设、抓好干部人才队伍建设,加强企业文化建设。



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